التقرير السنوي الخامس عشر السنة المالية (2025-2026) دولة الكويت | Page 52

الباب الرابع | الاستدامة
م النشاطٍ‏
مؤشر الأداء التشغيلي( نسبة إنجاز)
الطلبات الواردة( عدد)
المدة المستهدفة( يوم)
المنفذ خلال المدة %
المنفذ خارج المدة %
-
% ‎100‎
* 7
6
طلبات زيادة رأس مال شركة مساهمة بصورة نقدية أو عينية.
-
% ‎100‎
* 5
‎36‎
طلبات زيادة رأس المال عن طريق توزيع أسهم منحة لشركة مساهمة.
-
% ‎100‎
* 7
5
طلبات تخفيض رأس مال شركة مساهمة.
-
% ‎100‎
* ‎10‎
2
تمويل الشركات
دراسة طلبات إعادة هيكلة رأس المال لشركة مساهمة.
5
-
% ‎100‎
* 5
1
طلبات ممارسة خيار شراء الأسهم لموظفي شركة مساهمة ‏(.‏ Stock Options(
-
% ‎100‎
* 5
‎163‎
طلبات بيع أو شراء أسهم خزينة لشركة مساهمة.
-
% ‎100‎
* ‎10‎
‎21‎
طلبات اعتماد نشرة اكتتاب عام أو خاص.
-
% ‎100‎
* ‎10‎
5
دراسة طلبات إصدار أدوات الدين( سندات / صكوك)
-
% ‎100‎
‎90‎
‎58‎
تنظيم الأسواق
" التداول "
دراسة طلبات تعديل القواعد المنظمة لأعمال بورصة الأوراق المالية أو وكالة المقاصة( كما يتضمن أيضاً‏ تعديلات اللائحة التنفيذية والقرارات ذات الصلة بعمل وكالات المقاصة وبورصات الأوراق المالية ‏(.‏
6
-
% ‎100‎
* ‎15‎
1
دراسة مشروع عقد الاندماج.
-
% ‎100‎
* ‎12‎
2
طلبات الموافقة على تنفيذ عملية الاندماج.
-
-
% ‎100‎
% ‎100‎
* ‎10‎
* ‎10‎
1
2
الاندماج والاستحواذ
دراسة طلبات نشر مستند عرض الاستحواذ الاختياري.
دراسة طلبات نشر مستند عرض الاستحواذ الإلزامي.
7
-
% ‎100‎
* ‎23‎
2
دراسة طلبات الإعفاء من عرض الاستحواذ الإلزامي.
-
% ‎100‎
* 5
2
طلبات تنفيذ عملية الاستحواذ.
ملاحظات:
● مؤشر الأداء التشغيلي: هو نسبة إنجاز المهام المحددة في النشاطٍ‏.
● المدة المستهدفة: تمثل عدد أيام العمل أو الأيام التقويمية المستهدفة لإنجاز النشاطٍ‏ موضوع المؤشر( من تاريخ استيفاء كافة المتطلبات ‏(.‏
● المنفذ خلال المدة: هو نسبة الطلبات المنجزة إلى إجمالي الطلبات الواردة خلال المدة المستهدفة.
● المنفذ خارج المدة: هو نسبة الطلبات المنجزة إلى إجمالي الطلبات الواردة بعد انقضاء المدة المستهدفة.
التحول الرقمي نوجز أبرز ما تم تنفيذه على صعيد مبادرات إستراتيجية التحول الرقمي خلال السنة المالية الأخيرة ، بالآتي:
مبادرة دعم المنصات والتطبيقات
تم إنجاز إطار عمل مشترك لفرق مؤهلة ومختصة بدعم المنصات والتطبيقات ، وخطة اتصال خاصة بمنصات الهيئة الداخلية والخارجية ، بالإضافة إلى الدراسة والتوصيات الخاصة بالسياسات والإجراءات لأعمال الفريق من توفير الدعم إلى اختبارات الأنظمة والتدريب ، وذلك لتنظيم عملية خدمة المستخدمين واستمرارية دعم أنظمة الهيئة الداخلية والخارجية على أفضل مستوى.
مبادرة تكامل
تم إطلاق نظام إدارة الهوية والوصول ، والذي يعتبر حلاً‏ تقنياً‏ متكاملاً‏ لإدارة وصول المستخدمين إلى المموارد عبر أنظمة الهيئة ، مع ضمان الأمان والتحكم الف ىعال في الوصول إلى الأنظمة والتطبيقات ، وإتاحة التكامل مع الأنظمة المختلفة للهيئة.
‎50‎ هيئة أسواق المال | دولة الكويت